Опыт работы: без опыта. DNS - крупнейшая федеральная сеть по продаже цифровой и бытовой техники, которая развивается в России с 1998г. и представлена уже более чем в 500 городах. Что мы предлагаем? ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт закрытия вакансий или опыт в продажах; ПК уверенный пользователь; грамотная речь; ответственность.
Опыт работы: от 1 года. Знание Трудового Законодательства Рф Опыт ведения кадрового делопроизводства Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, отслеживание изменений Владение Ms Word, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опытный пользователь ПК грамотная устная и письменная речь доброжелательность и клиентоориентированность желание развиваться в сфере обслуживания клиентов готовность к ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Наличие релевантного опыта работы от 3 лет. Знание Трудового законодательства Российской Федерации, законов и постановлений, регулирующих кадровую деятельность. Опыт ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; оформление приема, перевода и увольнения работников, в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами ...
Опыт работы: от 1 года. Дружный коллектив крупной компании FIX PRICE становится больше и открывает вакансию Специалиста по учету персонала Пожелания нашей команды: Активная жизненная позиция Желание ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (специализация - управление персоналом); Опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет; Опыт удаленного поиска и оценки персонала; Умение пользоваться всем ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Ведение электронной базы данных: ежедневное внесение информации о работниках, формирование количественных и качественных отчетов. Предоставление отчётности в ...
Опыт работы: от 1 года. В дружную команду ищем ответственного коллегу - специалиста в области кадрового учета. Если Вы имеете опыт и желание построить карьеру в области кадрового делопроизводства, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Успешный опыт в подборе персонала от 0,6 года в области менеджеров по продажам. Умение выявлять результативность кандидатов. Коммуникабельность, нацеленность на результат.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в масс подборе от 1 года Быстрая обучаемость, стрессоустойчивость
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: обеспечение требований противопожарного режима на объектах Учреждения; подготовка проектов приказов, распоряжений, инструкций, регламентов и других локальных ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства, законодательных и нормативных правовых актов Знание основ делопроизводства, порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов; Проведение телефонных интервью и очных собеседований; Взаимодействие с кандидатами на всех этапах интервью до выхода ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Наличие законченного высшего образования. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет. Опыт разработки мотивационных схем. Понимание смежных HR-участков (КДП, подбор, оценка).
Опыт работы: без опыта. Отличное знание MS Office Готовность к активной работе и многозадачности Развитые коммуникативные навыки Быстрая обучаемость
