Опыт работы: от 1 до 3 лет. Самостоятельность, обучаемость Умение найти подход и заинтересовать любого кандидата исполнительность, надёжность, целеустремлённость умение убеждать
Опыт работы: от 1 года. Компания Профи-А, приглашает в свой коллектив сотрудника на вакансию Ассистент менеджера по подбору Условия: Стабильная заработная плата, без задержек; Обучение за счет ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Поиск и подбор персонала (массовый подбор); Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей в офис компании; Проведение первичного ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Законченное высшее образование; Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет; Опыт работы в строительной сфере будет преимуществом; Уверенный пользователь ПК, Microsoft ...
Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование не ниже средне-специального. Опыт работы инспектором отдела кадров не менее 1 года. Знание трудового законодательства. Хорошее знание ПК, 1С ЗУП 8.3. Опыт ...
Опыт работы: без опыта. Высшее образование (также рассмотрим студентов старших курсов); Грамотную устную и письменную речь; Внимательность к деталям; Высокую степень обучаемости; Нацеленность на ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт успешного подбора IT персонала от 3 лет (разработчики - Java, JavaScript), умение искать сотрудников не только через HH; Понимание специфики, терминологии; Развитые ...
Опыт работы: от 1 года. В холдинг РусМит требуется HR менеджер (по набору персонала). В нашу компанию входят три крупных организации по производству и реализации мясной продукции с двумя разными ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по всем участкам: - ведение блока Управление персоналом в 1С ЗУП 8.2,8.3. - оформление приемов, увольнений, ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. 1. Высшее образование 2. Опыт работы в аналогичной должности - от 3-х лет обязательно! 3. Опыт работы в сфере строительства существенное Ваше преимущество 4. Опыт ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (можем рассмотреть с незаконченным); Опыт работы в подборе персонала всех уровней от 1 года; ПК - уверенный пользователь; Целеустремленность, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование; Опыт работы с аналогичными обязаностями от 5 лет; Опыт динамичного подбора персонала (желательно в сфере Автобизнеса) от 1 года; Уверенное владение ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в сфере HR от 3х лет Знание основ делового общения Умение работать в режиме многозадачности Активная жизненная позиция, дружелюбность, ориентация на результат
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы с 1С ЗУП; Опыт работы с работными сайтами; Отличное знание трудового законодательства РФ; Ответственность, аккуратность, точность исполнения поставленной ...
Опыт работы: без опыта. Самое главное - любящий свою профессию и желающий в ней развиваться Активный и позитивный С хорошими знаниями в области подбора и оценки персонала Готовый работать на активном ...
Опыт работы: от 1 года. Многопрофильная сервисная компания приглашает на работу Менеджера по подбору персонала Обязанности: Создание профиля вакансии Размещение вакансий на всех рабочих площадках ...
