Опыт работы: от 3 до 6 лет. Обязанности: Полный цикл подбора команд в направлениях Продажи, digital, маркетинг, ИТ. Отбор и оценка кандидатов, проведение личных собеседований, организация итоговых собеседований с руководством. Участие в ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в управлении персоналом от 3-х лет Опыт в оценке, разработке и внедрении системы оценки (в том числе оценка hard/ soft skills) Готовность обучаться, расти и ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт организации обучения, запуска и каскадирования масштабных программ обучения с нуля (навыковые, мотивационные, работа со всей сопровождающей документации, заказчиками, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Средне-специальное образование (высшее образование приветствуется); Опыт работы в подобной должности не менее 2-х лет (в подчинении не менее 20 - и чел.); Опыт работы в ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Компания Д-ПЕРСОНАЛ приглашает в свой коллектив сотрудника на вакансию "Менеджер по подбору персонала (вахта)". Работа в офисе, БЦ в Москве. - Массовый подбор ...
Опыт работы: от 3 лет. Наш клиент: иностранная компания, занимающаяся продажами моторизированной техники на территории России. Обязанности: -Подбор и тестирование кандидатов по текущим вакансиям ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в продажах; Желателен опыт работы в сфере недвижимости; Опыт самостоятельной разработки обучающих программ; Опыт проведения тренингов, вебинаров; Грамотная ... Условия работы: Интересные проекты; Сплоченная команда профессионалов высшего уровня; Возможность карьерного роста; Красивый офис в центре Москвы (м. Пушкинская/ м. Тверская); Возможны командировки (Санкт-Петербург, ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Обязанности: Оптимизация рабочих процессов удаленной команды Анализ прогресса команды и статуса достижения целей Ежедневное обновление статусов задач разработки, загруженности команды, существующих проблем ...
Опыт работы: от 1 года. Описание работодателя: строительная компания Ленстрой 1 Требования: опыт работы в строительных компаниях, либо опыт работы в массовом подборе Обязанности: публикация вакансий, ...
Опыт работы: от 1 года. Вакансия компании ООО "СОНАР" Компания MIR работает уже 10 лет на рынке, как аккредитованный партнер более 20-ти крупнейших страховых компаний. Мы предлагаем клиентам подбор ...
Опыт работы: от 1 года. Добрый день! Если Вы открыли вакансию - это уже большой плюс. Команда proCLEVER в поисках азартного менеджера по побору вахтового персонала, можно и местного, НО массово.
Опыт работы: от 1 года. Описание работодателя: строительная компания Ленстрой 1 Требования: опыт работы в строительных компаниях, либо опыт работы в массовом подборе Обязанности: публикация вакансий, ...
Опыт работы: без опыта. Желание работать и зарабатывать. Опыт в массовом подборе приветствуется, но не обязателен. Данную вакансию можно рассматривать как работу и как подработку.
Обязанности: Закрытие вакансий торгового персонала (массовый подбор): бариста, продавцы, директора магазинов; Проведение собеседований с кандидатами по телефону и лично на открытые позиции; ...
Опыт работы: без опыта. Самое главное требование - это огромное желание развиваться именно в сфере подбора персонала. Готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так и без него; Образование ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Обязанности: Поиск кандидатов на сложные и интересные проекты (коммерческий блок и бэк-офис) Закрытие вакансий всеми известными и неизвестными способами Адаптация новых сотрудников Взаимодействие с сотрудниками и ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы, но с желанием развиваться в направлении подбора персонала ... Условия работы: Профессиональное развитие, интересные и амбициозные проекты в различных сегментах бизнеса Прозрачная система мотивации; Возможность напрямую влиять на свой доход (мотивация: оклад + %); Оформление ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование; Желателен опыт работы в фарме / розничных компаниях; Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3 лет; Навыки проведения интервью по разноплановым ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Условия работы: 100% удаленная работа, гибкий график; Рост и развитие вместе с проектом; Уровень компенсации от 50 000 руб. В сопроводительном письме мы просим тебя кратко рассказать, чем привлекла наша вакансия и ...
