Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в должности кадрового делопроизводителя от 3-х лет; Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Внимательность, ответственность и ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности. - Высшее или средне-специальное образование - Опыт работы в компаниях со штатом 100 + человек. Опыт работы в сфере ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Аналогичный опыт работы от 2 лет - обязательное требование; отличное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства; опытный пользователь ПК ( Word, Excel,1С); ответственность, ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Проведение оценки корпоративных компетенций работников и кандидатов в соответствии с моделью (ассесмент-центр, тестирование, интервью по компетенциям); Проведение ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Коммуникация с руководителями смежных подразделений по вопросам бизнес-процессов и написание бизнес-процессов; Разработка и внедрение положений, инструкций и ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перемещения, формирование личных дел, подготовка трудовых договоров и приказов, ...
В дружную команду ищем ответственного коллегу - специалиста в области кадрового учета. Если Вы имеете опыт и желание построить карьеру в области кадрового делопроизводства, смело откликайтесь и ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Умение работать с кадровой документацией, оформление кадровых процедур (прием, перевод, увольнение) Требования: Опытный пользователь: Word, Exсel, SAP HR Условия: ...
Опыт работы: без опыта. Опыт работы в подборе персонала; Опыт массового подбора - Ваше преимущество; Владение различными техниками проведения интервью; Отличное владение компьютером; Инициативность, ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Наличие высшего образования; Профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству; Опыт ведения кадрового делопроизводства в системе здравоохранения будет ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование опытный пользователь 1 С: ЗУП 8.3 опыт работы специалистом по кадрам в строительной организации свыше 500 чел. опыт работы с вахтой и суммированным ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. В компанию ООО ЧОП Ротор-1 требуется Специалист по кадрам Образование высшее, опыт работы от 1 года, уверенный пользователь ПК (Excel, Word), 1С ЗУП.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее профильное образование; Опыт работы от 0,5 лет в сфере кадрового делопроизводства будет Вашим преимуществом; Рассматриваются начинающие специалисты, также студенты ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. . Высшее (техническое) образование;. Успешный опыт разработки и проведения обучающих мероприятий; Знание рынка кровельных строительных материалов; Готовность к ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Оформление командировочных удостоверений и приказов о направлении в командировки; Оформление отпусков сотрудников. Требования: Образование: Высшее, Неоконченное ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от 2-х лет на позициях Hr-менеджера, менеджера по подбору персонала, HrD; Умение определять и составлять список личностных и профессиональных компетенций в ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование; опыт работы в подборе персонала от 3-х лет; опыт закрытия позиций ТОП-уровня является обязательным; знание современных инструментов оценки кандидатов; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование: не ниже среднего. Опыт работы в массовом подборе не менее 6 месяцев. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Высокий уровень самоорганизации и ...
