Опыт работы: от 1 до 3 лет. Законченное среднее образование или студент последних курсов с возможностью работать полный рабочий день; Желание развиваться в области подбора персонала; Опыт работы с ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее/неоконченное высшее образование Опыт в подборе персонала от 3х лет (массовый подбор, middle management) Высокий эмоциональный интеллект, желание работать с людьми ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование Опыт работы в подборе от 3-х лет (офис + рук. позиции) Нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; Аналогичный опыт работы обязателен (развитие корпоративной культуры, развитие и оценки персонала, мотивация персонала, ротация и адаптация кадров, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Крупная компания приглашает Ведущего специалиста по подбору персонала. Опыт как точечного, так и массового подбора. Нам нужен в команду коллега и партнер, который поможет ...
Опыт работы: без опыта. Образование высшее/неоконченное высшее. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности, активность. Рассмотрим кандидата без опыта ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Коммуникабельность Самостоятельность Нацеленность на результат Доброжелательность
Опыт работы: от 1 года. В нашем офисе очень не хватает ТЕБЯ. Мы все в компании сидим вечерами у окошка и ждём когда же ты к нам придёшь. В связи с активным запуском сети пунктов выдачи заказов(ПВЗ) ...
Опыт работы: от 1 года. МАССОВЫЙ подбор персонала для работы вахтовым методом в Москве и Московской области - Подбор персонала на рабочие специальности (комплектовщик, фасовщица, разнорабочий, ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Подбор персонала: составление и размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового ...
Опыт работы: от 1 года. Страховая компания "Ингосстрах-Жизнь" (дочерняя компания СПАО "Ингосстрах") рассматривает кандидатов на позицию менеджер агентской группой: Обязанности: Поиск и привлечение ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Желание развиваться в сфере обучения персонала Опыт разработки электронных курсов с использованием инфографики, игровых техник и интерактивных элементов Опыт проработки ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Активная жизненная позиция; - Порядочность, ответственность, стрессоустойчивость; - Готовность работать в высоком темпе; - Готовность к ненормированному графику; - ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в подборе вахтового персонала Опыт организации проживания сотрудников Способность работать в активном режиме в течение дня Уверенный пользователь ПК ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; Наличие опыта в рекрутинге; Знание источников поиска персонала; Ответственность, нацеленность на результат; Умение самостоятельно организовывать свой ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (желательно профильное-управление персоналом, психология) Опыт работы в отделе персонала в аналогичной должности от 1 года Ответственность, ...
Опыт работы: от 1 года. Уверенный пользователь Пк. Среднее специальное/высшее образование. Опыт работы желателен, но не обязателен. Высокая работоспособность. Хорошая обучаемость.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Успешный опыт подпора персонала: клининг, промышленный альпинизм, разнорабочие, работники склада наличие собственной базы соискателей приветствуется знание киргизского, ...
