Частный образовательный холдинг "Первая Школа" обучает детей от яслей до поступления в ВУЗ. Холдинг состоит из детского сада, начальной школы (1-4 классы) и средней/старшей школы (5-11 классы). Все наши подразделения расположены в северном округе Москвы рядом со станциями метро Речной вокзал и Алтуфьево. Мы работаем с 1997 года. Сейчас мы - это 79 высококлассных специалистов, которые обучают свыше 400 детей заботливых родителей. Мы гордимся 100% успеваемостью наших учащихся и поступлением наших выпускников в лучшие российские и мировые ВУЗы. В нашем подходе есть 2 главные ценности: Команда. Мы обучаем наших сотрудников, помогаем им расти и заботимся о хороших условиях работы и теплом климате внутри коллектива. Репутация. Наши услуги пользуются высоким спросом уже более 20 лет, потому что всегда стремимся проявлять максимальный профессионализм и дружелюбное человеческое отношение к ученикам, их семьям и нашим коллегам. После того как мы добавили заочную форму обучения и экстернат для школьников на семейном образовании желающих зачислиться в нашу школу становится больше каждый день. Мы понимаем, что текущим составом мы не сможем планомерно обрабатывать все заявки желающих, поэтому мы открываем новый дополнительный офис по работе с учениками заочной формы и экстернами. Наш новый дополнительный офис располагается в 12 минутах ходьбы от метро Речной вокзал в тихой и комфортной обстановке бизнес-центра по адресу ул. Смольная, д. 24А. Именно в этот новый дополнительный офис мы и набираем команду. Независимо от должности работа в дополнительном офисе Первой Школы это: понятный прописанный функционал и разграниченные зоны ответственности; этичная, законная и созидательная деятельность; оформление по ТК, полностью белая зарплата и понятная система мотивации; бесплатное обучение и переобучение по стандартам холдинга; прямой контакт с руководителем подразделения; нормальные коллеги без вредных привычек; комфорт бизнес-центра с развитой инфраструктурой. Если вы хотите присоединиться к нашей команде, обратите внимание на следующий принцип. Если в вакансии прямо не указана обязательность специфического навыка или знания, например: умение пользоваться CRM-системой, знание школьного документооборота, понимание законодательства об образовании и т. д. - это значит, что мы сами вас бесплатно научим всем необходимым тонкостям. Если вы этичны, разделяете наши ценности, способны и хотите хорошо работать для достижения общих целей, то мы будем рады принять вас в нашу команду.
