Компания оказывает услуги по найму рабочей силы и подбор персонала, обработки данных, а также осуществляет деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов
Опыт работы: 1 год. Развитые навыки общения. Высокий уровень самоорганизации и дисциплины. Желание развиваться профессионально. Знание ПК на уровне пользователя.
Подбор персонала: проведение собеседований, анкетирование, составление характеристик соискателей. Выявление трудовой мотивации кандидата, деловых и личностных качеств. Проведение оценки кандидатов ...
Есть возможность стать руководителем направления. Обучение. Загранпоездки. Корпоративные мероприятия и отдых.
