FLEETCOR мировой лидер в области предоставления специализированных платежных решений для бизнеса. Основным видом таких решений является топливная карта. Топливная карта это аналог банковской карты для оплаты топлива на АЗС по безналичному расчету. FLEETCOR является партнером крупных мировых нефтяных компаний, таких как BP, Shell, Chevron и другие, в разработке и реализации коммерческих программ с использованием топливных карт. В России Компания FLEETCOR представлена тремя направлениями бизнеса: 1. бизнес прямой эмиссии или процессинг топливных карт - этим занимается компания Передовые Платежные Pешения; 2. разработка программного обеспечения для процессинга топливных карт - этим занимается компания НКТ Софтвэр; 3. создание независимой сети АЗС, где принимают наши топливные карты - этим занимается компания Сеть Топливных Карт Петрол Плюс. Передовые Платежные Решения (сокращенно ППР) стала первым российским подразделением компании FLEETCOR в 2008 году и представляет ее интересы на территории Восточной Европы, куда входят Россия, страны Балтии, Республика Беларусь и Польша. Компания Передовые Платежные решения работает в России более 12 лет, что доказывает нашу стабильность, т. к. мы пережили все кризисы и сложные периоды, которые были за это время в России. ППР является лидером на рынке топливных карт и крупнейшим независимым оператором безналичных расчетов с АЗС. Благодаря сотрудничеству с крупнейшими нефтяными компаниями (роснефть, тнк, газпромнефтегаз, сургутнефтегаз, сибнефть, татнефтепродукт и другие), а также с владельцами автозаправочных комплексов в странах СНГ и Восточной Европы, более 11000 АЗС принимают наши топливные карты к оплате. Клиентами являются как крупнейшие международные компании и перевозчики (Сосa-Cola, BAT, РЖД, МТС, KRKA, Unilever, Nestle, Halliburton, Novartis и другие), так и компании с одной машиной в автопарке. Каждый день по нашим топливным картам осуществляется заправка более 20 000 автомобилей. ППР - лидер в облуживании на рынке топливных карт и самый популярный оператор топливных карт среди независимых операторов. ООО НКТ Софтвэр, основанная в 1991 году, вошла в группу компаний FLEETCOR в 2012 году. На сегодняшний день Компания НКТ Софтвэр занимает лидирующие позиции на рынке смарт-технологий в России и странах СНГ. Самая известная разработка компании НКТ Софтвэр - автоматизированная система безналичных расчетов на АЗС - Petrol Plus. Первый платеж по нашей топливной карте прошел в 1995 году. На данный момент эмитентами системы являются крупнейшие игроки нефтяного рынка - Роснефть, Татнефть, Газпромнефть, некоторые подразделения ЛУКОЙЛа и сотни независимых операторов. На сегодняшний день система Петрол Плюс функционирует в России, на Украине, в Казахстане, Азербайджане, Молдове, Белоруссии, Монголии, Литве и Польше. На АЗС в этих странах установлены десятки тысяч терминалов для приема карт нашей системы. Общее количество топливных смарт-карт превысило несколько миллионов. Другим не менее важным направлением деятельности компании НКТ Софтвэр является поставка пластиковых карт и терминального оборудования. Среди наших партнеров международные лидеры в области производства смарт-карт и POS-терминалов: компании Gemalto, Ingenico. Высокий уровень системы менеджмента качества компании НКТ Софтвэр подтвержден сертификатом ISO 9001 версии 2008 года. Все программные продукты зарегистрированы. Мы предоставляем своим клиентам полный послепродажный сервис и техническую поддержку, а также даём практические рекомендации по маркетингу систем. ООО Сеть Топливных Карт Петрол Плюс (сокращено СТК) является дочерней структурой Компании FLEETCOR. За время своего существования мы заключили договоры с 1 000 поставщиками топлива, ввели в сеть более 11 000 АЗС. Сейчас при поддержке Компании FLEETCOR мы запускаем новый проект независимую сеть приёма топливных карт Петрол Плюс. Наша задача создать большую и удобную сеть приёма топливных карт с представительством в каждом регионе России, объединяющую независимые сети АЗС. Это сделает поездки по России не просто удобными, но и экономичными. Наши клиенты получат возможность более эффективно планировать маршруты, оптимизировать свои расходы на автопарк, контролировать его работу. Водители получат широкую сеть качественного сервиса и различный набор услуг на АЗС плюс оперативную помощь на дорогах. Как Работодатель мы предоставляем своим сотрудникам возможность профессионального роста. Каждому сотруднику мы предоставляем возможность строить свою карьеру и развиваться вместе с компанией. Мы гордимся историями успеха наших сотрудников. Наша политика в отношении персонала это внутреннее продвижение, развитие и обучение. Все новые вакансии размещаются внутри компании. У нас уделяется большое внимание обучению персонала. Помимо профессионально выстроенной системы обучения у нас есть такие программы как: кадровый резерв и наставничество. В наш социальный пакет входит: ДМС, различные программы поощрения и признательности работы сотрудников. У нас есть свои традиции и праздники, которые мы любим отмечать всем коллективом. Наш девиз: Наша работа наше увлечение! Уровень лояльности клиентов ППР (NPS) - 70 пунктов, выше уровня лояльности клиентов других операторов топливных карт.
