Antal Russia одна из крупнейших рекрутинговых компаний в России и СНГ. Мы специализируемся на подборе менеджеров среднего и высшего управленческих звеньев. Мы не просто закрываем вакансии, мы подбираем индивидуальные решения для удовлетворения ваших потребностей, начиная от подбора высококвалифицированных специалистов до узкоспециализированных отчётов по рынку труда. Компания основана в 1994 году, как часть Antal International. С 2008 года вошла в состав группы компаний FiveTen Group, работающей в более чем 10 странах на 4 континентах. Мы реализуем наши проекты на всей территории России от Калининграда до Камчатки, а также в СНГ, в частности в Казахстане. Офисы Antal Russia работают в Москве, Санкт-Петербурге, Казани и Алматы. Пройди свой карьерный путь в рекрутменте с нами! Мы берем в свою команду как опытных рекрутеров, так и тех, кто никогда не занимался подбором персонала, но добился успехов в других областях, например, в продажах, маркетинге, финансах и т. д. И для тех, и для других мы открываем новые возможности! Тебе понравятся: Демократичный стиль управления и стабильная команда менеджеров Возможность перенять опыт у авторитетных экспертов рынка рекрутмента Полная ответственность за проект от общения с клиентами до поиска кандидатов Возможность стать настоящим экспертом в определенном сегменте рынка Принятие самостоятельных решений и реализация своих идей Поддержка в карьерном развитии Конкурентоспособная компенсация и прозрачная система бонусов Ты сможешь: Активно развивать сеть деловых контактов Глубоко изучить выбранный сектор экономики и получить полное представление о его игроках Приобрести опыт продаж, подбора и оценки персонала Хорошо заработать Мы даем возможность развивать карьеру в специализированных департаментах (финансы и бухгалтерия, продажи, маркетинг, производство, управление цепями поставок и закупки, банки и финансовые услуги, фармацевтика, розничная торговля и др.), стать настоящим экспертом в узкой области и развивать собственный сегмент бизнеса при поддержке сильного бренда. Согласно проведенному опросу уровень вовлеченности наших сотрудников 79% (по сравнению со средним по рынку показателем в 60%).
