Опыт работы: от 1 до 3 лет. Уверенный пользователь ПК; Опыт работы от года в административной сфере или в аутсорсинге; Отличные коммуникативные навыки; Стремление к результату.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование Опыт работы от 2 лет Успешный опыт ведения около 15 вакансий единовременно; Успешное закрытие вакансий (не менее 8 плейсментов/мес.)
Опыт работы: без опыта. Самоорганизация рабочего процесса, выстраивание системы подбора; Работать с желанием и удовольствием, процесс общения с кандидатами должен быть приятен обеим сторонам; ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее профессиональное образование Опыт работы в рекрутменте от 5-х лет Знание инструментов оценки и привлечения персонала Опыт работы в крупной строительной компании ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание кадрового документооборота, опыт ведения табеля учета рабочего времени, знание трудового законодательства; Хорошие коммуникативные навыки, открытость, готовность к ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование Наличие релевантного опыта работы от 3 лет Знание Трудового законодательства Российской Федерации, законов и постановлений, регулирующих кадровую ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, перевод, ведение личных дел Ведение электронных и бумажных трудовых книжек Формирование отчетов о кадровом составе ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование Опыт работы в бюджетных учреждениях Знание 1С 8.3: Зарплата и Кадры Умение работать с большим объемом информации в многозадачном режиме
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование законодательные и нормативные правовые акты по вопросам кадров, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала; трудовое ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование опытный пользователь 1 С: ЗУП 8.3 опыт работы специалистом по кадрам в строительной организации свыше 500 чел. опыт работы с вахтой и суммированным ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Оформление приема, перевода, увольнения работников; Формирование и ведение личных дел работников; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; Учет предоставления ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (желательно математическое) Опыт работы в должности с аналогичным функционалом Навыки расчета ФОТ - мотиваций, премий Уверенный пользователь Excel ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Отличное знание ТК РФ Опыт работы в 1С 8.2 и 8.3 Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет Знание программ Word, Excel Уважаемые соискатели мы ищем себе в команду ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее экономическое образование Знание ТК РФ Опыт работы со сдельной системой оплаты труда Опыт разработки сдельной оплаты труда Опыт проведения хронометражей Уверенный ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование Опыт ведения штатных расписаний в компаниях с численностью более 2000 человек Опыт ведения штатных расписаний в Холдинговых структурах будет ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее экономическое образование Опыт формирования консолидированного бюджета расходов на персонал с численностью персонала от 4 000 человек Опыт аналитической работы Опыт ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в подборе персонала - от 2-3 лет; отличные коммуникативные и организаторские способности; опыт как точечного, так и массового подбора персонала; опыт ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знание всех участков кадровой работы (прием, увольнение, перевод, табелирование, трудовые книжки и т. п.) на уровне эксперта; Знание и опыт работы с водителями, графиками ...
