Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (желательно математическое) Опыт работы в должности с аналогичным функционалом Навыки расчета ФОТ - мотиваций, премий Уверенный пользователь Excel ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Отличное знание ТК РФ Опыт работы в 1С 8.2 и 8.3 Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет Знание программ Word, Excel Уважаемые соискатели мы ищем себе в команду ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников, предоставление отпусков, направление в командировки и другие вопросы, связанные с кадрами центра; - ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме штат 160 единиц (от приема до увольнения) в программе 1С 8.2; Подбор персонала; Курирование трех объектов (Москва).
Опыт работы: без опыта. Пунктуальность; Воспитанность - соблюдение субординации; Ответственность - нет слова невозможно, главное - найти решение задачи, а не искать причины неудач; Работа личным ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в области массового подбора персонала; Опытный пользователь ПК (знание Word, Excel) Личные качества: инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт найма руководителей от 1 года
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; Аналогичный опыт в подборе от 2 лет; Готовность работать в интенсивном режиме; Ориентация на результат; Высокий уровень самоорганизации, ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее экономическое образование Знание ТК РФ Опыт работы со сдельной системой оплаты труда Опыт разработки сдельной оплаты труда Опыт проведения хронометражей Уверенный ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование Опыт ведения штатных расписаний в компаниях с численностью более 2000 человек Опыт ведения штатных расписаний в Холдинговых структурах будет ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее экономическое образование Опыт формирования консолидированного бюджета расходов на персонал с численностью персонала от 4 000 человек Опыт аналитической работы Опыт ...
Опыт работы: без опыта. Уверенное пользование ПК; Быстрая обучаемость и готовность работать с разноплановой информацией и большим объемом; Пунктуальность, точность, внимательность, ответственность.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование Релевантный опыт работы от 3-х лет в финансовой сфере Знание инструментов оценки кандидатов и источников их привлечения Опыт ведения вакансий 15+ ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт в подборе линейного персонала; Умение и желание работать с большим объемом информации; Способность искать новые пути решения задач; Позитивность; Отличные ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в сфере технического обслуживания лифтового оборудования ОБЯЗАТЕЛЕН; опыт работы в должности Начальника участка не обязателен; высшее образование (очное); ...
Опыт работы: от 6 лет. Высшее юридическое образование, наличие второго высшего образования экономического профиля будет являться дополнительным преимуществом; Опыт решения аналогичных задач в ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Грамотная речь, ответственность, исполнительность Умение общаться с людьми Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом Наличие своей базы кандидатов будет ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в подборе персонала - от 2-3 лет; отличные коммуникативные и организаторские способности; опыт как точечного, так и массового подбора персонала; опыт ...
