Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование по специальности Управление персоналом, Социология; опыт в сфере обучения и развития персонала от 3-6 лет; опыт самостоятельного ведения проектов ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование в области математики/экономики/физики; опыт работы на аналогичной позиции; уверенные навыки работы с большими объемами данных, проведения сложных Excel ...
Опыт работы: от 6 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт в подборе персонала от 1 года - Опыт проведения интервью и успешного закрытия вакансий - Желание расти и развиваться в НR сфере - Многозадачность, быстрая ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Higher education in HR/Business Administration is an advantage Min 3 years of experience in HR function (T&D or Generalist experience will be an advantage) Advanced ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Уверенный пользователь 1С 8.3; Опыт работы в организации с численностью не менее 1000 человек от 3 лет; Опыт руководства коллективом; Коммуникабельность, ...
В компании СтройПро Плюс открыта вакансия Удаленный рекрутер Условия: Удаленная работа. Зп сдельная (за выход кандидата) Возможность уделять работе не менее 6 часов в день. Отличная команда ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Образование: Высшее. Доп. Образование: Сертификация тренера. Опыт работы: Наличие управленческого опыта (Обязательно не менее 2-х лет). Наличие опыта в автобизнесе ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы тренером не менее двух лет; Опыт проведения продуктовых тренингов в кбт приветствуется; Опыт работы в сфере продаж приветствуется; Навыки ведения вебинаров; ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; Опыт релевантной работы не менее 2-х лет; Навыки составления ТЗ и описаний бизнес-требований, умение их кратко и понятно изобразить в виде схемы; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание кадрового документооборота, опыт ведения табеля учета рабочего времени, знание трудового законодательства; Хорошие коммуникативные навыки, открытость, готовность к ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование Наличие релевантного опыта работы от 3 лет Знание Трудового законодательства Российской Федерации, законов и постановлений, регулирующих кадровую ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, перевод, ведение личных дел Ведение электронных и бумажных трудовых книжек Формирование отчетов о кадровом составе ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование Опыт работы в бюджетных учреждениях Знание 1С 8.3: Зарплата и Кадры Умение работать с большим объемом информации в многозадачном режиме
Обязанности: Проведение первичных собеседований. Внесение в базу данных. Формирование кадрового резерва. Мониторинг рынка труда. Взаимодействие с начальниками отделов по вопросам прохождения ...
Опыт работы: от 1 года. Кого мы ищем? У Вас высшее или среднее специальное образование. У Вас есть опыт работы с данной категорией товара. У Вас отлично развиты навыки Активных продаж. У Вас есть ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Курировать и оптимизировать все этапы подбора, в первую очередь фармацевтов и провизоров (массовый подбор); Ведение кадрового резерва; Создание и обработка ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование законодательные и нормативные правовые акты по вопросам кадров, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала; трудовое ...
