Опыт работы: от 1 до 3 лет. Успешный опыт работы ИТ - рекрутером от 1 года; Успешный опыт закрытия сложных IT-вакансий; Навыки "прямого поиска" (в том числе поиск в соц. сетях, по рекомендациям, в ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Принимает участие в ...
Опыт работы: от 1 года. Кого мы ищем? У Вас высшее или среднее специальное образование. У Вас есть опыт работы с данной категорией товара. У Вас отлично развиты навыки Активных продаж. У Вас есть ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее или незаконченное высшее образование (техническое, HR, экономическое); Обязателен опыт в it рекрутменте (кадровое агентство или in-house) не менее 1-2 лет; Навыки ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование (желательно профильное); Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет (желательно розница); Хорошее знание трудового законодательства, отличное ...
Опыт работы: без опыта. Опыт работы в массовом подборе приветствуется; Уверенный пользователь ПК (MC Office,1с,); Коммуникабельность, готовность к работе в режиме многозадачности, ориентация на ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от 1 года в соответствующей должности грамотная устная и письменная речь организационные способности знание английского языка будет преимуществом Личностные ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Владение современными технологиями обучения. Готовность к вдохновленному проведению тренингов и детальной разработке ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы на складе опыт управленческой работы приветствуется знание MC Office,1С на уровне уверенного пользователя образование не ниже среднего специального
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование, желательно техническое или математическое. Опыт работы в управлении проектами от 3 лет. Знание языка желательно, но не обязательно. Самостоятельность, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Желателен минимальный опыт работы ресечером, координатором отдела персонала, помощником рекрутера Высшее образование, соответствующее направлению деятельности ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Контроль работы мерчендайзеров; Продажи с использованием техники продаж; Оценка потенциала торговых точек и в целом закрепленной территории; Обеспечение ...
Обязанности: Организация оперативных задач своего участка; Контроль выполнения работ участка склада; Обучение новых сотрудников; Выстраивание продуктивного диалога с представителями клиента на ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Организация и контроль работы на объектах; Управление персоналом; Обучение персонала; Заказ ТМЦ; Ведение ежедневной и ежемесячной отчетности (табеля рабочего ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Проведение полного комплекса работ по специальной оценке условий труда в соответствии с ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. 426-ФЗ; Проведение ...
Опыт работы: от 1 года. Ищем молодого активного специалиста в наш дружный коллектив Обязанности: Поиск и подбор персонала (массовый подбор); Создание и обработка входящего потока звонков и ...
Опыт работы: от 1 года. В крупный call-центр требуется СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБУЧЕНИЮ ОПЕРАТОРОВ Обязанности: Проведение welcome-тренингов Обучение скриптам (on-line и очных) Проведение тестирования на ...
