Опыт работы: без опыта. Грамотная устная и письменная речь Нацеленность на результат Стремление не просто работать, а зарабатывать
Опыт работы: от 6 лет. Working experience as HR Business Partner for Sales&Marketing in FMCG industry is preferable Leadership Capabilities Build Trust Coach and Develop Create Culture Results ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Наличие компьютера, наушников с микрофоном, интернета. - Готовность обеспечить тишину во время работы. - Грамотная устная и письменная речь. - Опыт в массовом подборе от ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Нам требуются ответственные, исполнительные и позитивные сотрудники. Навыки рекрутинга, умение проводить интервью и продавать вакансии обязателен. Если вы любите людей, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Внимательность и пунктуальность; - Обучаемость и исполнительность; - Умение грамотно и красиво подать информацию (поставленная речь; - Владение ПК; - Целеустремленность; - ...
Опыт работы: без опыта. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от полугода Знание кадрового делопроизводства; Знание 1С ЗуП;
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, учет больничных. Кадровая работа в программе 1С ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Кадровое делопроизводство; Обработка кадровых документов, формирование личных дел; Работа в программе "Парус"; Выполнение поручений руководителя. Требования: ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт подбора массового/линейного - обязателен. Понимание специфики найма для складской и транспортной логистики. Готовность работать: - в режиме высокой загруженности; - в ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Развитые личностные качества: честность, доброжелательность, искренность, уважение к другим, эмпатия, проактивность, способность работать в команде; Профессионализм во ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в HR-сфере/рекрутинге от 3 месяцев; Уверенное знание MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Интернет, Эл. почты; Умение расставлять приоритеты и реагировать на ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование (Управление персоналом); Опыт успешной работы в HR-сфере/рекрутинге от 3-х лет; Владение современными методами поиска, подбора и оценки кандидатов; ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Практическое знание техник проведения собеседований. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать на результат. Понимание ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Желание развивать экспертизу в подборе персонала; Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Умение эффективно работать с большим объемом информации;
