Желателен опыт в аналогичной должности или в сфере продаж. Активность коммуникабельность самостоятельность. Желание работать. Умение вести переговоры Наличие высшего образования (неполное высшее) ...
Активный поиск и привлечение клиентов Проведение переговоров с потенциальными клиентами; Ведение базы данных
Подбор персонала в подразделения Взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Поиск резюме кандидатов Проведение телефонных интервью. Назначение даты и времени собеседования Проведение ...
Работа в стабильной динамично развивающейся компании Привлекательная система мотивации Корпоративные мероприятия Развитая система обучения Карьерный рост Насыщенная социальная жизнь (корпоративные ...
Опыт работы: от 1 года. Образование: неоконч. высшее. Опыт работы от 0.5 года приветствуется Высшее образование (неоконченное высшее) Активная жизненная позиция Хорошие коммуникативные навыки ...
Работа в стабильной динамично развивающейся компании Привлекательная система мотивации Корпоративные мероприятия Развитая система обучения Карьерный рост Насыщенная социальная жизнь (корпоративные ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Теоретические и практические навыки кадрового администрирования, - знание основ законодательства, - высшее юридическое образование (приветствуется).
Ведение кадрового делопроизводства: 1. Прием, перевод, увольнение, отпуска сотрудников аппарата суда 2. Формирование и ведение личных дел 3. Больничные листы 4. Ведение и учет трудовых книжек 5.
На территории работодателя. График работы: 5/2, пятница - до 16.45 (суб., воскр. - выходной). Оформление в соответствии с ТК РФ. Испытательный срок - 3 месяца.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Готовность к большим объемам работы; - Образование: среднее профессиональное/ высшее неоконченное, оконченное, - Курсы кадрового администрирования как преимущество; - Опыт ...
Кадровый документооборот (прием, перевод, отпуска всех видов); - Проверка табелей, администрирование ШР (регламентированного и управленческого); - Составление справок о стаже, заполнение БЛ; - ...
График 5/2 с 9 до 18 (м. Сокол 10 минут пешком); - Заработная плата 45 000 рублей; - Оформление по ТК РФ; - Возможность развиваться в Холдинге; - Гибкая система скидок на услуги компаний холдинга.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, опыт работы по охране труда обязательно, знание программы 1С 8.2, желание развиваться в данной сфере.
Поиск и подбор персонала на вакантные должности компании. Ведение кадрового делопроизводства.
Оформление по ТК РФ График работы: 5/2 Декретная должность
Опыт работы: от 5 лет. Опыт работы в области подбора персонала в строительных организациях более 5 лет. Опыт работы регионального подбора (самостоятельное закрытие вакансий)
поиск п одбор персонала организация обучения работников в учебных центрах своевременная отчетность по направлению деятельности отдела
полный рабочий день пятидневная рабочая неделя оформление компенсации и гарантии согласно Тк Рф Москва, Театральная аллея, д. 3, стр. 1, Динамо
Опыт работы: от 1 года.
Ведение кадрового делопроизводства (прием перевод увольнение); - Формирование и ведение личных дел сотрудников; - Ведение трудовых книжек; - Формирование отчетов справок.
Работа в п. Внуково; - Оформление по Тк Рф; - График работы: 5/2; - Уровень заработной платы: по результатам собеседования. Москва, Центральная ул. Внуково, 8, Юго-Западная
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; Стаж работы на аналогичной должности не менее 1 года; Отличное знание ТК РФ; Отличное знание 1С 8.2; Ответственность, исполнительность, внимательность ...
Ведение учета личного состава: прием, увольнение, перемещение; Формирование приказов по личному составу и отпускам; Работа по учету военнообязанных в филиале (ВУС).
Место работы: г. Москва; График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница - до 16.45; Оформление по ТК РФ; ДМС после испытательного срока; Заработная плата 40000 руб./мес.(gross), на руки 34800 руб./мес.
Опыт работы: от 1 года.
обязанности: подбор персонала в подразделения взаимодействие с руководителями структурных подразделений. поиск резюме кандидатов проведение телефонных интервью. назначение даты и времени ...
Опыт работы: от 3 лет. Образование высшее профильное, юридическое, опыт работы от 2-х лет в здравоохранении. Опыт работы в компании с численностью штата от 1 500 человек Знание всех участков КДП ...
Прием, увольнение, перемещения Табели учета рабочего времени Ведение личных дел сотрудников Ведение карточек Т-2 Заключение трудовых договоров и доп. соглашений к ним Ведение и хранение трудовых ...
Опыт работы: от 6 лет. Активная жизненная позиция, Коммуникабельность, Управление персоналом, Доброжелательность, Опыт работы желателен, Подбор персонала в подразделения Взаимодействие с ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Свободное владение ПК; Знание новой системы оплаты труда; Опыт ведения кадрового делопроизводства; Высшее образование; Знание трудового законодательства, основ ...
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, ...
Оформление по ТК РФ; Режим работы: 5/2 с 9.00 - 18.00; Программы для профилактики профессионального выгорания (и др. тренинги для сотрудников) Бассейн, фитнес, др. мероприятия для сотрудников и их ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от 1 года, знание трудового законодательства
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Режим работы 5/2, официальное оформление,"белая" зарплата, после испытательного срока ДМС и премии
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства знание учета рабочего времени опыт аналогичной работы от года знание офисных программ знание программы 1С Зарплата и управление ...
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (общая численность 250-300 работников, одно юр. лицо) ведение журнала учета и движения трудовых книжек подготовка данных на сотрудников для ...
Оформление по ТК РФ (белая заработная плата); График работы 5/2 с 10 до 19; Работа в международной компании; Месторасположение офиса в шаговой доступности от м. Павелецкая Парковка Дружный коллектив
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы приветствуется
решение кадровых вопросов с нуля - распределение обязанностей и контроль за их исполнением - контроль своевременного выхода рекламы - контроль за ведением документации - сбор отчетов
Опыт работы: 3 года. Высшее или неоконченное высшее образование, опыт работы и ведения кадровой документации. Приветствуется опыт прохождения аудитов документации на соответствие по СМК.
Довести кадровую документацию организации до соответствия с нормами и порядками законодательства, исправить несоответствия и провести корректирующие действия согласно отчету по внешнему аудиту отдела ...
Работа в офисе организации с предоставлением рабочего места и сотрудника, который будет предоставлять все нужные данные и помогать в оформлении и составлении всех документов по кадровому составу ...
Опыт работы: без опыта. Опыт работы от 0.5 года приветствуется Высшее образование (неоконченное высшее) Активная жизненная позиция Хорошие коммуникативные навыки Ориентация на результат Уверенный ...
Подбор персонала в подразделения Взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Поиск резюме кандидатов Проведение телефонных интервью. Назначение даты и времени собеседования Проведение ...
Работа в стабильной динамично развивающейся компании Привлекательная система мотивации Корпоративные мероприятия Развитая система обучения Карьерный рост Насыщенная социальная жизнь (корпоративные ...
Опыт работы: без опыта. Неполное высшее/высшее образование; коммуникабельность стрессоустойчивость внимательность. активная жизненная позиция.
размещение вакансий в открытых источниках; поиск резюме; проведение телефонных интервью с кандидатами; проведение собеседований; ведение отчетности.
оформление в штат Банка по Тк + соц. пакет Дмс; перспективы карьерного роста; работа с команде профессионалов; оклад + бонусы; график 5/2 с 9:00 до 18:00; офис. ст. м. Савеловская. Москва,
Опыт работы: от 3 лет. 1. Профильное высшее образование. 2. Опыт работы в области управления персоналом от 5 лет. 3. Свободное владение основными компьютерными программами. 4. Исчерпывающее знание ...
1. Ведение кадрового делопроизводства крупной компании с развитой филиальной структурой более 20 юридических лиц более 1500 сотрудников (штатное расписание трудовые договоры личные карточки Т-2 ...
1. Шаговая доступность от м. Сокол; 2. Стабильная компания; 3. Возможность быстрого карьерного роста и скидки на образовательные программы Холдинга Синергия. Москва,
