Опыт работы: от 1 года. Крупная федеральная сеть магазинов мужской и женской одежды ZOLLA ищет целеустремленного, преданного своему делу профессионала - АДМИНИСТРАТОРА, который готов справиться с ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Законченное высшее образование; Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет; Опыт работы в строительной сфере будет преимуществом; Уверенный пользователь ПК, Microsoft ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Расчет премиальной части по условиям мотивации в excel; Анализ заработной платы и составление отчетности; Участие в разработке мотивационных схем для различных категорий ...
Опыт работы: от 6 лет. Высшее образование; Опыт работы в сегменте оптовых продаж; Успешный опыт руководства продажами; Развитые управленческие компетенции; Навыки формирования и развития команды ...
Опыт работы: от 1 года. Уверенный пользователь Пк; Опыт работы в массовом подборе персонала от 1года; Знание методов подбора персонала и оценки кандидатов; Грамотная устная и письменная речь; ...
Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка ...
Опыт работы: от 6 лет. Обязанности: Контроль соблюдения законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведение инструктажей и обучения по ОТ и ТБ, разработка планов мероприятий и ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование не ниже средне-специального. Опыт работы инспектором отдела кадров не менее 1 года. Знание трудового законодательства. Хорошее знание ПК, 1С ЗУП 8.3. Опыт ...
Опыт работы: без опыта. Высшее образование (также рассмотрим студентов старших курсов); Грамотную устную и письменную речь; Внимательность к деталям; Высокую степень обучаемости; Нацеленность на ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Командировки с семинарами для региональных дистрибьюторов и участие в региональных выставках 2-3 раза в месяц. Продолжительность командировок 1-3 дня. График ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт успешного подбора IT персонала от 3 лет (разработчики - Java, JavaScript), умение искать сотрудников не только через HH; Понимание специфики, терминологии; Развитые ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование Отличное знание норм трудового законодательства Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет Знание офисных программ, опыт работы в 1С ЗУП 8.3 ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 1 года. В холдинг РусМит требуется HR менеджер (по набору персонала). В нашу компанию входят три крупных организации по производству и реализации мясной продукции с двумя разными ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства; Прием, увольнение, перемещения сотрудников; Ведение личных дел сотрудников; Ведение карточек Т-2; Ведение табелей учета ...
Опыт работы: от 1 года. Мы являемся частью международной группы компаний и представляем один из самых ярких и сильных брендов в России. Мы гордимся тем, что уже сегодня разрабатываем и реализуем ...