Опыт работы: от 3 лет.
Опыт работы: от 1 года. Уверенный пользователь Пк (Ms Office); аккуратность, организованность; опыт работы с большим объемом информации; умение работать в команде.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (филология, лингвистика, журналистика); - английский не ниже Upper-Intermediate; - опыт работы во внутренних коммуникациях от 2-х лет обязателен; - ...
Опыт работы: от 3 лет. Управляющая компания "Сервис-Консалтинг" развивается на рынке более 16 лет, в холдинг входят компании, специализирующиеся в области аутстаффинга, аутсорсинга, кадрового ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт на аналогичной позиции от 2-х лет Опыт точечного подбора в сжатые сроки Высокие коммуникативные навыки Владение анг. языком - преимущество Самостоятельность, ...
Опыт работы: без опыта. Владения основными методами подбора персонал; - высокий уровень коммуникационных навыков; - грамотная русская письменная и устная речь; - умение расположить к себе.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование Опыт работы от 5 лет в сфере внутренних коммуникаций Налаженные связи с внешними провайдерами Москва и регионы Навыки написания и редактирования текстов ...
Опыт работы: от 3 лет. Наша компания ООО Центр Родословия современная и динамично развивающаяся компания, которая предоставляет уникальные услуги по восстановлению родословных и сохранению знаний о ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Продвинутый пользователь Power Point Знание конструктора курсов iSpring Suite преимущество Профессиональная подготовка в сфере обучения персонала Умение структурировать и ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование/неоконченное высшее; опыт работы от 2-3 лет. Что предлагаем: срочный трудовой договор График работы: 9:00 до 18:00(пятница до 16:45) Официальное ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: вести кадровый учет в федеральной государственной информационной системе Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: 1. Прием на работу, перевод на другую должность, а также увольнение сотрудников, включая оформление всех необходимых документов; 2. Учет личного состава, изменение ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (преимущество - техническое / IT и управление персоналом); - подтвержденный опыт работы в подборе IT персонала от 2-х лет обязателен; - опыт ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование: только профильное или наличие дополнительного образования в области кадрового администрирования. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы по профилю от 2-х ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высокая самостоятельность, организованность и инициативность; знание рынка IT; опыт проведения собеседований; хорошие коммуникативные навыки; грамотность, открытость, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в подборе персонала допустим небольшой, но необходимо большое желание работать! Ответственный подход к работе, готовность к выполнению разных задач
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет; желательно наличие опыта проведения консультаций по вопросам развития карьеры и трудоустройства; знание ...
