Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее профессиональное образование; ПК - уверенный пользователь; опыт подбора персонала от полугода (желательно опыт массового подбора); ориентация на результат; ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 6 лет. Кадровое делопроизводство, документооборот, хранения документов (архивное дело); Ведение кадрового делопроизводства, оформление приема, перевода, увольнения (10 Юр. лиц, ...
Опыт работы: от 3 лет. Ведущий бизнес-тренер Обязанности: проведение аудиторных тренингов; разработка и актуализация учебных программ (тренингов, электронных курсов); анализ результатов обучения.
Опыт работы: от 1 года. Менеджер по подбору персонала Стабильное кадровое агентство в связи с расширением штата приглашает к долгосрочному успешному сотрудничеству Менеджера по подбору персонала ...
Обязанности: - Выполнение поручений руководителя; - Точечный подбор персонала - Выполнение заявки по подбору; прием входящих звонков от соискателей, разъяснение соискателям условий работы адаптация ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Личные качества: клиентоориентированный человек, с активной жизненной позицией, который нацелен на командную работу
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование; Опыт от 5 лет по профилю C&B, аналогичный руководящий опыт от 2-х лет в компаниях численностью от 3000 сотрудников; Знание всех направлений C&B и ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Квалификация: Высшее образование. Иностранные языки: Английский язык не ниже уровня intermediate. Опыт и знания: Успешный опыт работы в качестве самостоятельного ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Руководящий опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет; опыт изменения и выстраивания процессов в подборе и адаптации; опыт автоматизации процессов подбора и ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Активное взаимодействие с топ-менеджментом и руководством компании; Проведение действующих учебных программ и разработка новых с 0 в соответствии с утвержденной ...
Опыт работы: от 3 лет. Аналогичный опыт работы от 3 х лет в системе здравоохранения обязателен. Высшее образование или диплом (не менее 250 час.) по кадрам. Знание трудового законодательства.
Опыт работы: от 1 года. Компания "proCLEVER" в связи с расширением, приглашает специалиста на должность рекрутер-фрилансер по подбору вахтового персонала. Должностные обязанности: Самостоятельный ...
Опыт работы: от 5 лет. Опыт работы от 5 лет на аналогичной должности; Опыт работы в программе 1С 8.3 обязателен. Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки; Умение работать с ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. СТРОГО: свободное владение английским языком, хорошее знание испанского языка - приоритет. Высшее образование Желателен опыт работы от 1 года в смежной сфере деятельности ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (желательно профильное); Аналогичный опыт работы от 2х лет; В приоритете рассматриваются кандидаты с опытом в розничных компаниях; Отличное знание ТК ...
