Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы от 3-х лет - изучение рабочих процессов производства или бизнеса; - грамотное изменение методов мотивации; - умение привлекать ценные кадры; - составление ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Образование высшее профессиональное; опыт ведения аналогичной работы от 3-х лет; знание Трудового законодательства и умение его применять; работа в программе 1С; ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее профессиональное образование (специализация управление персоналом) Опыт работы по администрированию внутреннего кадрового резерва в крупных производственных или ...
Опыт работы: без опыта. Уверенный пользователь ПК (MS Office); Высшее / неоконченное высшее образование; Умение работать в режиме многозадачности; Рассмотрим без профильного опыта работы.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт в подборе персонала от 1 года Владение Google Docs, MS office, мессенджеры Грамотная письменная и устная речь
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Proven experience as an HR Generalist or HR Business Partner The best candidate must have 5+ years relevant experience preferably in service-oriented businesses and be ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Организационное управление и работа с персоналом; Обеспечение комплектности действующих и открывающихся объектов; Разработка мероприятий по привлечению персонала ...
Опыт работы: без опыта. Общительность, порядочность, ответственность, целеустремлённость, если это всё про тебя? Добро пожаловать в команду! Опыт работы в сфере недвижимости не требуется.
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Проведение собеседований, первичная оценка, тестирование, организация собеседований с руководством; Развитие дополнительных каналов привлечения кандидатов (проф.
Опыт работы: без опыта. Владение MS Office: Excel продвинутый уровень, Outlook, Power Point на уровне уверенного пользователя Английский язык не ниже pre-intermediate Высшее образование Личные ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Успешно закрытые позиции от специалистов до высшего звена; Cамостоятельность, энергичность, ответственность, нацеленность на результат; Опыт работы с 10-15 вакансиями ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет; Знание всевозможных инструментов массового подбора персонала; Опытный пользователь MS Office; Готовность ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Медицинское образование (ср. -спец./высшее.); Специальное образование в области косметологии; Тренерское образование: подготовка по теории и практики проведения обучающих ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года -Опыт массового подбора персонала -Знание источников подбора и опыт работы с ними -Практические навыки владения ...
Опыт работы: без опыта. Ориентация на результат. Способность самостоятельной работы. Высокая обучаемость. Навыки администрирования и планирования. Желание изучить или наличие навыков организации ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее (или незаконченное высшее) образование; Опыт работы с детьми (в рамках проектных сессий / специальных семинаров / практикумов / социальных акций / репетиторских ...