Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1,5 года. Знание КДП и ТК РФ Опыт работы с иностранными гражданами (СНГ) ОБЯЗАТЕЛЬНО Знание 1С 8.3 ЗУП ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Осуществляет обработку документов и подготовку приказов в автоматизированной системе 1С: АСЗУП: на компенсационные и стимулирующие доплаты (за увеличенный объем ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; опыт работы в направлении подбора персонала желателен; уверенный пользователь ПК, знание программы E-Staff- приветствуется; высокие коммуникативные и ...
Опыт работы: от 1 года. Образование от среднего профессионального опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года уверенный пользователь Пк ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Профессионал знающий источники, методы подбора и оценки персонала - Собственная клиентская база (линейного персонала для складской работы) или готовность построить ее ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт в разработке систем стимулирования от 2-х лет
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет; Ответственность, внимательность, энергичность; коммуникабельность; Отличные знания Excel; Знание английского языка является ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства: приём, переводы, увольнение, командировки; Формирование и ведение личных дел, личных карточек и трудовых книжек; Миграционный ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: без опыта. Опыт работы с аутсорсингом приветствуется, но не обязателен Хорошее знание и понимание как работает Excel (сводные таблицы, ВПР, ГПР) Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы не менее 2 лет Опыт работы с иностранным персоналом
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание Трудового законодательства РФ; Опыт ведения кадрового делопроизводства (от 250 чел) - от 2-х лет; опыт оформления иностранных граждан: граждане ЕАЭС, временно ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Наличие законченного высшего образования; - Релевантный опыт работы не менее 3-х лет; - Знание ВСЕХ участков кадрового делопроизводства; - Знание участка 1С Кадры; - ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: 1. Кадровое делопроизводство (численность персонала более 100 работников). 2. Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, ведение трудовых ...
Опыт работы: от 6 лет. Обязанности: ведение участка (от 500 человек) в полном объеме: прием, увольнение, перемещения, отпуска; оформление иностранных граждан; оформление должностных инструкций, ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование (юридическое/экономика и финансы); ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы с большими объёмами (ведение участка от 500 чел.); обязателен опыт работы с иностранными ...
