Опыт работы: от 1 года. Обязанности: В отделение ранней профилактики требуется психолог для работы с семьями на территории. При посещении семьи требуется проведение диагностики семьи и ребенка ...
Опыт работы: без опыта. Знание трудового кодекса РФ и КДП; образование: высшее профессиональное (юриспруденция, управление персоналом и т. п.); умение рассчитывать стаж для отпуска.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование высшее, профильное; Опыт работы от 3-лет в данной должности, со штатом не менее 150 человек. Знание ТК РФ. Знание программы 1С ЗУП и Бухгалтерия 8.3, Excel.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в кадровой службе не менее 5 лет. Отличное знание законодательства о труде. Отличное знание законодательства об иностранных работниках.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы менеджером по персоналу / HR / рекрутером от 2 лет. ПК - уверенный пользователь (MS Office,1С ЗиК). Практические знания трудового законодательства, охраны ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Подбор вахтового персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
Опыт работы: без опыта. Высшее психологическое, социологическое образование; Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel - желательно знание формул); Знание Google и его приложений; Желателен опыт ...
Опыт работы: от 3 лет. Коллеги, добрый день, большая просьба указывать в сопроводительном письме рассматриваемый уровень з\п. Спасибо! Обязанности: Организация, координация и аудит кадрового ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высокие коммуникативные навыки, оптимизм, умение и желание работать с людьми Опыт работы в подборе персонала от 1 года обязательно! Умение устанавливать контакт с ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; Опыт хэдхантинга (headhanting) в том числе менеджеров по продажам, редких специалистов в сельскохозяйственной отрасли Успешный опыт работы в ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Подтвержденный успешный опыт закрытия массовых позиций Умение совершать большое количество звонков ежедневно Стрессоустойчивость Умение работать с большим объемом ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Обязателен опыт в сфере подбора персонала от 3-х лет. Наличие домашнего компьютера и интернета. Самоорганизованность, ответственное отношение к работе, внимательность к ...
Обязанности: Прием и распределение входящих звонков. Делопроизводство, документооборот. Выполнение поручений руководителя. Помощь в планировании рабочего дня руководителя, подготовка и оформление ...
