Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Принимает участие в ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Успешный опыт в рекрутменте от 2-х лет, самостоятельное ведение вакансий; опыт в кадровом агентстве будет являться преимуществом; обязательно знание английского языка не ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. ОПЫТ работы в кадрах от 1 года обязателен отличное знание 1С, знание ТК РФ; знание особенностей оформления трудовых отношений с иностранными гражданами готовность к ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от 2х лет менеджером C&B / экономист по труду в компании с численностью от 200 чел. Опыт расчета премий; Опыт планирования, бюджетирования и контроля расходов ...
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта. Опыт работы в Call- центре является преимуществом Грамотная устная и письменная речь; Умение работать в режиме многозадачности; Коммуникабельность; Уверенный пользователь ПК.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности; Знание трудового законодательства; Знание систем оплаты труда, материальной и нематериальной мотивации; Опыт расчета ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Higher education:minimum of a Bachelor's degree or equivalent; Not less than 1 year experience in recruiting;experience in a recruiting agency as an analyst or researcher ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее или среднее специальное образование; опыт ведения воинского учета является вашим преимуществом; опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности; опыт работы в ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание 1С Камин Владение ПК на уровне уверенного пользователя; Знание ключевых критериев подбора и оценки персонала; Умение работать в режиме многозадачности; Умение ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование в сфере управления персоналом; Опыт работы в области компенсаций и льгот не менее 3 лет; Опыт работы с картами KPI; Знание Excel на уровне уверенного ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы с преподавателями, не менее 2х лет; - Минимальное количество ошибок, внимательность; - Знание ТК РФ с учетом последних изменений; умение грамотно применять ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее психологическое образование; - Опыт проведения центров оценки в роли ведущего и наблюдателя не менее 2-х лет; - Навыки проведения структурированных интервью; - ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Инициировать изменения в части штата, рассчитывать нагрузку при запросах на корректировку численности. Анализировать и инициировать пересмотр базовой заработной ...
Опыт работы: от 6 лет. В Университет требуется высококвалифицированный сотрудник отдела кадров с опытом работы в учебных заведениях работа в университете знание кадрового делопроизводства наличие ...
