Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от года; Высшее образование; Грамотная устная и письменная речь; Умение работать с большим объемом информации; Уверенный пользователь ПК; Владение Excel и ...
Опыт работы: без опыта. Владение ПК, знание программ пакета MC Office; - Опыт в массовом подборе приветствуется; - опыт работы в 1С приветствуется; - Ориентация на результат, грамотная устная и ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование; Опыт разработки и доработки методических документов для разных отделов; Очень желателен опыт в подборе персонала или hr-аналитике, или большое желание ...
Опыт работы: от 6 лет. Высшее образование; Опыт работы в крупных производственных компаниях (FMCG с ориентированной на результат культурой) по направлению C&B не менее 5 лет; Экспертное знание лучших ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: без опыта. Энергичность, целеустремлённость, общительность, желание работать и развиваться в данном направлении
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Обеспечение выполнения плана продаж группы агентов; Формирование группы агентов, обучение агентов; Управление командой: планирование, мотивация, постановка задач, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Наличие высшего профессионального образования; Знание Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.07.2004 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ".
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование Аналогичный опыт работы не менее 1-го года в строительной организации Желательно знание рынка недвижимости/строительства/девелопмента Многозадачность, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование; - Опыт работы в направлении кадрового делопроизводства не менее 2-х лет; - Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, Excel; - Знание трудового кодекса РФ; - ...
Опыт работы: без опыта. Опыт работы в сфере hr, желателен, но не обязателен; Продвинутый пользователь Excel (обязательно); Внимательность, скрупулезность и педантичность в составлении, ведении и ...
Обязанности: Поиск кандидатов на вакансии Удаленный поиск кандидатов Требования: Закрытие вакансий, путем приглашений на оформления Своя база кандидатов на массовые вакансии Условия: За каждого ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение ...
Опыт работы: от 3 лет. Служба в силовых структурах приветствуется. Опыт от 3 лет. Опыт по лицензированию, подбору персонала и расстановке сотрудников охраны. Высшее образование обязательно, ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Наличие собственного средства передвижения желательно наличие аналогичного опыта ОБЯЗАТЕЛЬНО от 1 года наличие опыта подбора линейного персонала и его эффективное ...
