Справочник Москвы
 
Загрузка...
Сейчас на сайте
8 6 6 1 3 3
1 4 6 7 1 5

Softline

Контактная информация:
Адрес:
Москва, Дербеневская наб., 7, стр. 8
Телефон:
+7 (495) 545-05-45, 8 (800) 100-00-23, +7 (495) 232-00-60
Часы работы:
пн-пт 09:00-18:00
Сайт:

Получить VIP-статус

Отзывы

Галия
14 января 2019, 10:42

Отработала в компании полтора года. Знакомые переманили к себе в другую контору. Обещали золотые горы, а когда что-то пошло не так, грамотно и по-быстрому "слились". Потрепыхалась там ещё пару месяцев и поняла, что ловить больше точно нечего. И зарплату стали задерживать, и премии срезать. В Софтлайне такого не было. Хотела попроситься назад, но выяснилось, что вакансии пока нет. Долго ждать возможности нет, так что буду ещё что-то подыскивать себе.

Менеджер по продажам
27 декабря 2018, 11:46

Странные люди! Мобильную связь оплачивают (спасибо за это, конечно), а сам мобильник не дают, приходится свой использовать. Тоже мне, нашли на чём сэкономить)) Хорошо, что при начислении зарплаты не так прижимисты. Что начисляют, то и дают. По получке, вообще, претензий нет. аванс, з/п. Всё по графику, всё по ТК.

Ксения X
17 декабря 2018, 11:03

Очень обрадовалась, когда пригласили на собеседование в Softline. Давно наслышана о них как об одном из лидеров российской IT-индустрии. И в последнее время им стало тесно в рамках страны и ближнего зарубежья - они уже и в дальнее зарубежье с массой проектов выходят. Вчерашнее собеседование впеачтления о компании не испортило. Вопросы задавили логичные. Условия для новичков рассказали не какие-то умопомрачительные, но вполне приемлемые. Как мне показалось, я тоже в грязь не ударила. Но пока не перезвонили, боюсь сглазить.
Каких-то непреодолимых минусов с первой попытки не заметила. Чуть напрягает, что долго идти с Павелецкой. Но это не страшно. Когда на улице совсем не климатит, можно на маршрутке доехать. Есть по слухам ещё корпоративный автобус, но не узнавала, по какому расписанию он ходит.

Лина
14 ноября 2018, 09:34

У менеджеров есть окладная часть зэпэхи и есть премиальные сильно, зависящие от выполнения плана продаж. В принципе объёмы делать можно. Т.к. бренд известный, клиенты уважают. Но месяц на месяц не приходится. Особенно в начале работы перепады большие - то пусто, то густо. Потом приспосабливаешься. И в продуктовой линейке стала лучше ориентироваться. И по технологиям продаж натаскали.

Без имени
19 октября 2018, 17:23

Я скажу так. Слишком сильно прижимают новичков, что касается контроля за использованием рабочего времени. Подбешивает немного. Это из минусов. Из плюсов - хорошее корпоративное обучение, возможность набраться опыта, оформление по ТК. Зарплата не баснословная, но конкурентоспособная. Премии случаются. Но хотелось бы почаще и побольше))

Sofia
14 сентября 2018, 10:00

Ещё когда-только устраивалась в Софтлайн удивило, какое значение в компании придают обучению и самообразованию персонала, прям гугл особенно в Москве, перешла из региона. Как в гугл попала прям) Думала, это только новичков касается. сейчас понимаю, что есть свои образовательные проекты для сотрудников с любым стажем и уровнем компетенции. Самых-пресамых отсылают за корпоративный счёт учиться на МБА. Пока у самой интерес не пропал, осваиваю отрасль. удачи..

Валерия
27 июля 2018, 15:27

Большая компания с вытекающими отсюда плюсами и минусами. Главный плюс - бренд узнаваем и уважаем клиентами. Продуктовая линейка востребована. Так что продажи идут полным ходом. Планы задирают немного выше, чем хотелось бы. Но даже их можно выполнять и хорошо зарабатывать. Главное - не лениться и не впадать в ступор. Если чего-то не догоняешь - всегда можно спросить у собаку съевших на продажах коллег. В компании принято друг другу помогать. А те, кто жить не может без того, чтобы не нагадить кому-нибудь, быстро вылетают.

Оксана Рубина
22 июня 2018, 10:17

Проработала до декрета 2 года в отделе корпоративных продаж компании. Всё нравилось, всё устраивало. Мощная поддержка от компании чувствовалась во всём, начиная с приятных мелочей в виде кофе и чая, фруктов и прочих радостей жизни, заканчивая крутыми обучающими тренингами и достойным вознаграждением за хороший труд. Надеюсь, как дитя подрастёт, вернуться туда же. Так как место очень хорошее, конечно.

Инна
25 апреля 2018, 11:15

Добрый день! Много где до «Софтлайн» успела поработать в B2B-продажах. Лучших условий труда, системы мотивации, чем здесь не видела. Зарплата, как обычно у продажников, частично сдельная. Кто старается, зарабатывает хорошо. А кто штаны протирает на месте, тому и пенять не на кого. Главное, что всё чётко и понятно: откуда планы берутся, что в каком размере оплачивается

Оставить отзыв